Sektor MŚP nie jest przychylny nowym przepisom prawa

Rok 2018 roku obfituje w istotne dla przedsiębiorców zmiany ustawowe. Zalicza się do nich m.in. wzrost minimalnego wynagrodzenia, obniżkę stawki podatku CIT, ograniczenie handlu w niedzielę i Split Payment. Przedstawiciele polskiego sektora MŚP z ostrożnością podchodzą do oceny tego, jak ewolucja przepisów wpłynie na prowadzone przez nich działalności – wynika z 15. fali badania Bibby MSP Index. Niepewność związana z nowymi regulacjami prawno-podatkowymi wskazywana jest przez ponad połowę (55,3%) respondentów jako jeden z głównych czynników przeszkadzających w rozwoju firmy.

Ocena podwyżki płacy minimalnej


Blisko 17% zapytanych przedsiębiorców podczas 15. fali badania Bibby MSP Index odczuło skutki wprowadzenia wyższej stawki płacy minimalnej. Większość respondentów (67,1%) wskazało wyższe koszty zatrudnienia pracownika jako główny efekt tej regulacji. Co czwarty właściciel firmy zetknął się z wyższymi kosztami usług świadczonych przez zewnętrzne podmioty. Wyniki badania Bibby MSP Index obrazują, że ponad połowa (56%) prowadzących biznes szukając rozwiązania na wzrastające koszty decyduje się na redukcję zatrudnienia.
Warto pamiętać, że dla pracodawców podwyższenie płacy minimalnej wiąże się nie tylko ze wzrostem wynagrodzenia pracowników, ale także świadczeń z tym związanych. Mimo zmian w przepisach przedsiębiorcy deklarują, że poziom zatrudnienia w ich firmach utrzyma się w najbliższych 6 miesiącach na podobnym poziomie. Ponad połowa organizacji wskazuje, że zamierza poradzić sobie z konsekwencjami podniesienia płacy minimalnej redukując pozostałe koszty pracownicze – dodaje  Jerzy Dąbrowski, Dyrektor Generalny Bibby Financial Services.

Stosunek do innych zmian w przepisach

W 15. fali badania Bibby MSP Index zebrano opinie polskich przedsiębiorców także na temat obniżenia stawki podatku CIT dla najmniej zarabiających firm. Prawie 17% przedsiębiorstw objętych badaniem może skorzystać z tej obniżki. Zdaniem większości respondentów (ponad 65,3%) zmian ta pomaga w finansowaniu bieżącej działalności przedsiębiorstwa.
Nowe przepisy obejmują obniżenie stawki podatku CIT firm z 15 do 9 proc. jedynie dla najmniej zarabiających organizacji – do 1,2 mln EUR rocznych przychodów. Dla małych i średnich przedsiębiorstw jest to zdecydowanie korzystne rozwiązanie, ponieważ bezpośrednio wpływa na możliwości rozwoju – zaangażowanie w kolejne projekty oraz tworzenie nowych miejsc pracy – uzupełnia Jerzy Dąbrowski, Dyrektor Generalny Bibby Financial Services. Oczywiście nie możemy również zapomnieć o RODO, którego zastosowanie od 25.05 br. stało się obligatoryjne. Jest to duża ewolucja dla przedsiębiorców, którzy muszą przykładać jeszcze większą uwagę do ochrony danych osobowych w swoich firmach. Pamiętajmy, że za naruszenie przez przedsiębiorcę przepisów RODO będzie groziło nałożenie wysokiej kary finansowej – do 20 mln euro lub 4 proc. wartości rocznego światowego obrotu przedsiębiorstwa - dodaje.

Kolejna zmiana wprowadzona w marcu br. dotyczy zakazu handlu w niedzielę. Ponad 37% respondentów uważa, że utrudnia on działalność ich przedsiębiorstwa, a 34% sugeruje, że będzie miał on negatywny wpływ na ich działalność w najbliższych latach.

Warto również wspomnieć, że od 1 lipca zastosowanie będą miały przepisy, dzięki którymi właściciele firm otrzymają możliwość regulowania płatności za faktury w mechanizmie tzw. Płatności Podzielonej (potocznie zwanej Split Payment). Z określeniem tym zetknęło się blisko 62% badanych. Prawie 40% z nich uważa, że Split Payment  wpłynie na przyśpieszenie przepływu gotówki w gospodarce. Niepokój przed Podzieloną Płatnością odczuwa co drugi przedsiębiorca. Największe obawy budzi możliwość utraty płynności finansowej oraz zwiększone ryzyko wystąpienia zatorów płatniczych.

Data publikacji 6 lipca 2018


kontakt

Masz pytania? Zadzwoń 0800 224 229

lub