Polskie firmy otwarte na zagranicznych absolwentów informatyki, inżynierii i robotyki

Niemal 97 proc. absolwentów ze Wschodu (studiujących na polskich uczelniach) znajduje zatrudnienie w Polsce. Ten imponujący wskaźnik zatrudnienia pokazuje, że polski rynek pracy efektywnie absorbuje zagranicznych absolwentów. Takie wnioski płyną z raportu „Cudzoziemcy ze Wschodu. Absolwenci polskich uczelni na krajowym rynku pracy. Doświadczenie i potencjał”.

Kluczowe kierunki studiów i ich wpływ na karierę

Wśród obcokrajowców ze Wschodu studiujących w Polsce największą popularnością cieszą się kierunki ekonomiczno-biznesowe. Jak wskazują autorzy raportu, wynika to z postrzegania tych dziedzin jako kluczowych dla przyszłej kariery zawodowej oraz z wysokiego zapotrzebowania na specjalistów w tych branżach zarówno w Polsce, jak i na międzynarodowych rynkach pracy.

Aż 73 proc. respondentów zadeklarowało, że ich praca w Polsce jest zgodna z kwalifikacjami lub przewyższa ich wykształcenie. Zdaniem twórców raportu, świadczy to o skuteczności polskiego systemu edukacji w przygotowywaniu absolwentów do pracy w zawodzie oraz o możliwościach rozwoju zawodowego w Polsce.

Praca zgodna z wykształceniem – korzyści dla pracodawców i absolwentów

„Deklaracje badanych potwierdzają, że zagraniczni absolwenci nie tylko znajdują zatrudnienie, ale także pracują zgodnie z wykształceniem lub obejmują wyższe stanowiska” – czytamy w raporcie. Taka sytuacja pozwala pracodawcom korzystać z wiedzy i umiejętności dobrze wykwalifikowanych specjalistów.

Chęć pozostania w Polsce na stałe

Z raportu wynika, że aż 83 proc. absolwentów polskich uczelni z krajów byłego ZSRR planuje pozostać w Polsce na stałe. Zdaniem autorów, ta tendencja pozytywnie wpływa na polski rynek pracy i gospodarkę, łagodząc problemy demograficzne oraz braki kadrowe.

„Wyniki badania podkreślają rolę Polski jako atrakcyjnego miejsca do życia i rozwoju zawodowego dla zagranicznych absolwentów” – wskazano w publikacji.